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標題: 利用 Liferay DXP 实现内部网个性化 [打印本頁]

作者: roselin4456 時間: 2025-3-6 17:15
標題: 利用 Liferay DXP 实现内部网个性化
了解如何使用 Liferay DXP 构建个性化内联网体验

在当今数字化赋能的工作场所中，为员工创造个性化体验不仅丹麦电报筛选仅是一件好事。根据 Gartner 的研究，“推动内联网计划的领导者必须敏锐地意识到内联网失败的首要原因：员工忽视……员工不愿意或有效地使用内联网，因为它们通常不是为满足他们的需求而设计的。”领导者可以通过定制真正解决员工问题的解决方案来提高内联网用户的采用率。

例如，内联网或员工门户的个性化为沟通提供了切实的好处，确保重要信息能够穿透公司噪音传达给员工。通过适当的个性化，员工能够更好地完成工作，从而提高士气和信心，公司的整体生产力也会提高，因为花在筛选无关信息上的时间更少了。

内部网的个性化类型
在实施内联网解决方案时，组织面临着在平台解决方案和内联网点解决方案之间做出选择的问题。后者往往比较死板，被宣传为“一刀切”，这意味着它们可以立即适用于任何类型的企业。虽然这些点解决方案确实缩短了上市时间，但平台解决方案为大型或复杂的组织提供了更大的灵活性和可扩展性。更具体地说，数字体验平台 (DXP)为企业提供了架构，可为每个受众（从员工到合作伙伴再到客户）提供个性化的全渠道体验。

Liferay DXP提供多种个性化工具，可以组合使用来为任何团队提供合适的体验。

个性化的六种工具
1）面向大型团队的基于角色的内容交付

Liferay DXP 允许多种用户类型访问单个 URL，并根据其角色或组织查看唯一的页面视图、公告、博客文章或任何类型的内容。这些权限可以在从唯一仪表板到特定小部件的极其精细的级别上执行。这允许更快地开发个性化体验，特别是对于拥有许多团队和部门的大型企业。

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